時間：2016-10-18|來源：行政人力資源部
為了讓新同事了解公司發展現狀及未來發展戰略與方向，搭建有效溝通渠道，幫助新同事解決工作及生活中的實際問題，營造良好的溝通氛圍，增進新同事的歸屬感，傾聽新同事的心聲，行政人力資源部于10月14日下午組織召開“敞開心扉傾聽你的聲音”新員工座談會。出席此次會議的有華遠總經理李沐、常務副總經理梁麗莎、各部門管理層代表、工會代表及新員工等12人。人力資源部精心組織本次座談會，座談會上氣氛輕松愉快，行政人力資源部經理余小姐代表公司對新員工的加盟表示熱烈的歡迎，新員工紛紛向公司領導做了富有個人特色的自我介紹，暢談自己入職后在工作及生活上的體會與感受。
隨后，為充分增進大家對公司的了解，李總圍繞“公司及行業發展的現狀、未來，展望”主題，為大家講述了土地行業發展的魅力，同時也勾勒出了華遠公司的發展前景。資深同事還結合自身成長經驗，從學習、工作以及生活等各個方面與在座新員工交流分享，并對新員工如何盡快轉變角色，提升自我提出建議。
新員工在座談會都一一發言，向公司提出寶貴建議，公司管理層對每位新員工的發言都非常重視，并現場進行一對一的溝通與回應，對每位新員工的工作方向提出了要求、指明了方向。
會議最后，李總勉勵新員樹立積極良好的工作心態，立足本職工作，腳踏實地，求真務實。相信今后大家會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中去，共同努力把華遠建設得更加美好！
只要您擁有：誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、職業的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，華遠將持續幫助您實現自己的夢想。
